那边的尽头

“完全没有头绪啊。”牧尘轻叹了一声。道，不论是那陌生的大陆，还是那座古老的宫殿，他都没有任何的线索。“倒也不一定。”一直凝视着审判之镜的九幽却是突然微微一笑。牧尘闻言，先是一愣，旋即心头一颤的望向九幽，心中有着浓浓的惊喜涌出来，听九幽话中的意思，是她发现了什么吗？

幸福密码2020

转头，她看到纪长慕那张温和平静又成熟的脸，五官立体，隐匿在微妙的光线下。“我好像睡着了。”她挠头。“已经十点了。”“这么迟了吗？我得回家了。”乔沐元弯腰找她的那双一次性拖鞋，找了半天没找着：“咦，鞋呢？没有鞋我怎么回去呢？”“我扔了。”“你扔我鞋干嘛啊……”乔沐元气得要掉眼泪，小手抓住他的衣服，“你扔了我的鞋，那把你的鞋给我穿啊！你这人怎么这样，你这样真得让人很不高兴。”“我送你回家。”他开了车门锁，从驾驶位绕到副驾驶的位置。

超胆侠

看到他此刻的态度，苏拾槿只觉得已然聚起的勇气就好像冰雪遇到开水一般，不过，她还是努力将她刚才要说的话说完：“清泽哥，我们既然结婚了，能不能好好相处？”颜清泽似乎被她的内容惊到，然后，缓缓将视线转了过来，看向苏拾槿的目光，冷冽审视。“我、”苏拾槿深吸一口气：“我们可不可以试试，就好像夫妻一样相处，毕竟，我们已经结婚了，而且……”苏拾槿感觉到越来越紧张。

终极龙血

这种古老的风俗在日本不是已经绝迹了吗？内田悠没想到冯啸辰有如此的脑洞，他平静说道：“这次带队到英国来投标，是我职业生涯的最后一次努力。不管成与败，回国之后，我都要退休了。我原本希望这一次谈判能够给我的职业生涯画上一个圆满的句号，可惜，最终我还是失败了。”原来是这样……冯啸辰松了口气，随即礼貌地劝慰道：“内田先生，一次谈判的成败不能说明什么，毕竟决定商业谈判成败的因素是很多的，有些并非人力所能扭转。内田先生在装备制造行业里是前辈，你的能力和成就，都是有目共睹的。”“谢谢冯先生的夸奖。”内田悠说，“不过，这一次的谈判，我是明知不可为而为之，想通过一己之力，扭转三立的劣势。现在看来，我还是太自负了，三立与中国核电公司之间的差距，不是靠我的努力能够弥补的。其实，这也是日本与中国之间的差距，自从两年前中国的GDP超过日本之后，我就应当知道，亚洲的日本世纪已经结束了，未来亚洲的霸主是中国人。”“日本的人均GDP依然是远远超过中国的，中国需要向日本学习的东西还有很多。”冯啸辰说。

九天凌尘诀

“所以说，刚才追杀你的人，是黄沙派的人咯？”陆风恍然大悟。“不是。”慕洪却是苦笑着摇摇头。“追杀我们的，是碎星谷的人！”慕洪的心中，也是有些苦涩。古迹之中获得的宝物，他上交给了宗门，这是规矩。最后，黄沙派上门，镇压碎星谷，给了他们一个选择。

恐怖手札

“就你听话，这里又没外人，不装会死吗，我可是听说了，这一届有两个超级新人，一个不愿意来，一个被放逐了，据说可是你们的手脚。”卢梭虽然体格巨大，但显然思路清晰并不是头脑简单的那种，但凡能进入圣地，无论修行什么方向，没脑子是活不下去的。

神医王妃：逆天大小姐

不管他是天骄还是巨头，叶昊通通都不放在眼中。“龙成业是地级班中的佼佼者。”齐玲面色凝重道，“据说修为已经踏足了仙主巅峰。”“我还以为是什么大尾巴狼呢？”叶昊嗤笑一声道，“你现在去喊你表哥龙成业过来，老子教教他如何做人？”相对于那个男生的狂傲叶昊显得更为地张狂。

月下登龙曲

“凡刀院，你们要进攻那个剑院？”雄刀问道。“御天剑院！”天若冷喊道。众人纷纷动容，第一场就要进攻有灵武境武师的御天剑院！若是他们真的能将御天剑院击败，那么剑堂所有的上品剑院，肯定都抵挡不了凡刀院的。

汉血丹心

“老十他，就这么屈服了？”“真的认这个林海为掌门了？”这些长老，内心瞬间五味陈杂，大脑一片混乱。而林海则是眉头一挑，诧异的看了十长老一眼，不由暗暗点头。还是这个十长老，更有眼色啊。“十长老，不必多礼！”“虽然我是掌门，但终究年少无知，见识浅薄。”“日后，还要多多仰仗于您啊！”林海赶忙上前，亲手将十长老扶起，态度谦卑，没有一丝掌门的架子。

毕业我们在一起

他若能活着回去，已经做好了加入紫金洞的准备，身为门派中人，手上拎着一块肥肉不放是给自己找麻烦，秘方他早就另有打算。既然左右都要公开，他就必须将利益最大化，真要是回不去了，真要是死在了这，留点财物给茅庐山庄的人，也算是不负大家跟自己一场。

零之使魔之我的后宫

一个家族在传承的时候，最大的忌讳就是被外族血脉入侵。这些秘密，是爷爷告诉他的。和修研咽下一口鲜血淋漓的内脏，舌尖餍足地舔唇，脸颊上、嘴唇上全是血。“那伽拉桀……你原本叫什么名字？”“……”那伽拉桀没有回答他，苍白的脸色让他像一具尸体。

仙凛天下

韩江月道：“我们厂实行的绩效工资制，技术好、干活多、对厂子贡献大的职工，就能够拿到高薪，而技术差、干活少的，当然就拿不到这么多钱了。我给大家举个例子，我们厂有一位装配钳工，到客户那里去维修液压泵，连续干了三天三夜，解决了客户认为需要一个月才能够解决的问题，为我们厂赢得了声誉。他回来之后，厂里一次性给他发了2000元的奖金，这就是我们的绩效管理方法。”这一句话，又让大家沸腾了：“三天三夜，就赚了2000块钱的奖金，这钱也太好赚了！”“什么好赚，这也得有技术才行。咱们是搞减速机的，装配钳工的技术要求有多高，你还不了解？你以为随便什么人都能够解决问题？”“我估计，咱们车间的胡师傅应当有这个本事。”“是啊，早知道，当初多学点技术多好……”“我觉得我虽然达不到这个水平，但是拿几百块钱奖金总是能拿到的吧？”众人的心都开始活动起来了。